关于创建市级文明单位的报告

市文明委：

鹤壁市档案局成立于1980年，是市委、市政府直属事业单位。我局核定编制人数17人，目前在编实有人数15人，其中领导班子成员4人，在职干部职工11人。现有党员14人，退休人数5人。内设机构4个，分别为办公室、业务指导科（挂法制教育科牌子）、保管利用科（挂技术管理科牌子）、收集编研科。2006年被评为市级文明单位，2008年被评为省级文明单位。没有二级机构同楼同创情况。

一、加强领导、健全机制

一是组织健全。成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的创建工作领导小组，下设办公室，负责日常创建计划、管理、协调和督察工作，目前我局已形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓，其他班子成员配合抓的联动机制。二是推进有力。结合工作实际，制定了切实可行的创建活动方案，并将创建工作细化，分解到有关责任科室、落实到具体责任人。三是局党组将创建工作摆上重要议事日程，每年专门听取汇报，研究文明创建工作，将文明创建工作纳入局党组年初工作计划中，做到同部署、同推进、同考核。并做到了有足够的经费投入。

二、强化教育，提高素质

大力开展了中国特色社会主义理论体系教育，社会主义核心价值体系教育，理想信息教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育，使社会主义核心价值体系转化为干部职工的精神信仰和基本价值取向。此外注重结合做好本职工作，倡导干部职工广泛学习各种不同知识，加快知识更新，优化知识结构，不断提高干部职工的思想政治素养和业务干部水平。

三、加大宣传、营造氛围

利用局门户网站、宣传栏以及简报、宣传小手册等广泛宣传文明创建知识，宣传有关科室的好的做法和先进个人的事迹。悬挂宣传标语，张贴有关文件。在局网站中开辟文明创建专栏，宣传我局文明创建的积极成果，将文明创建工作的宣传纳入局年度宣传计划之中。

四、创建形式，丰富载体

一是通过举办培训班、报告会、心得体会交流会、座谈会等形式，对干部职工积极进行爱国主义、集体主义、社会主义、民主与法制、公民道德、形势政策、科学技术、专业知识的教育培训。坚持机关集中学习时间，党组织活动及其他学习每月至少各举行一次。二是利用重要节日、纪念日、党和国家政治生活中的重要大事，知识竞赛、演讲比赛、图片展览、文体活动，进行生动活泼的思想、道德、法制、纪律宣传教育。三是积极开展群众性的活动，如球类、棋牌、健身操、交谊舞、工间操等，营造有利于提高文化素养和精神境界的氛围。四是大张旗鼓地开展“五大文明行动”、八荣八耻教育活动。五是广泛开展结对帮扶和送温暖、献爱心活动。六是认真开展创“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”的活动，认真进行评比和表彰。

综上所述，我单位已经具备创建市级文明单位条件，特此报告！

                                鹤壁市档案局

                                     2013年1月23日